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人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富；

用人標準：

具備創(chuàng)新意識、吃苦耐勞和不斷進取精神; 

公司的競爭機制：

能者上，平者讓，庸者下;

公司竭盡所能做到：

人適其位，位適其人;  

我們堅持公平與良性競爭的原則，為每一位人才提供優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺；我們?yōu)槊课粏T工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發(fā)展與培訓機會，使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步,實現(xiàn)最大價值！選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼?zhèn)涞囊蟆?/span>在用才上，我們不看學歷看能力，不看文憑看水平，無論是什么身份，什么學歷，什么年齡，只要干得好，干得比其他人出色，業(yè)績突出，就大膽啟用，委以重任。